Etický kodex

Etický kodex

Etický kodex vnímáme jako nástroj, který nám pomáhá zajišťovat, aby každodenní aktivity a jednání všech našich zaměstnanců odpovídalo stanoveným zásadám. Jde zároveň o soubor konkrétních pravidel, která vycházejí z hodnot a principů naší společnosti a vymezují standard profesionálního jednání všech zůčastněných skupin naší podnikatelské činnosti.

Naše mise:

Jsme mladá, inspirativní firma, která svou činností lidi motivuje k aktivnímu životu, pohybu i odpočinku. Budujeme místa pohybu, která přinášejí radost jejich uživatelům, kteří vědomě aktivním pohybem pečují o své zdraví, zdravou psychiku a dobrou náladu.

Naše podnikatelská filozofie spočívá v nadšení pro práci, která nás živí. Základem je kvalitní péče o našeho zákazníka, díky které budujeme venkovní posilovny po celé republice každý den. Jsme inovativní, kreativní a přesní, a přitom nezapomínáme na úsměv. Spokojenost našeho zákazníka je pro nás vším.

Naším cílem je trvale si udržet důvěru našich zákazníků a posílit pověst společnosti Colmex jako konkurenceschopné firmy ve svém oboru. Zároveň chceme být společností, kde jsou zaměstnanci hrdí na to, že pro nás pracují, a udělají vše nejlepší pro naše zákazníky, obchodní partnery, dodavatele a naši firmu. Pověst naší společnosti není založena pouze na produktech a službách, které poskytujeme, ale závisí i na způsobu, jak obchodujeme. Důvěru si získáváme svým čestným a férovým jednáním vůči našim klientům, zákazníkům, obchodním partnerům i našim zaměstnancům.

Při své každodenní práci vždy postupujeme dle profesních standardů a dalších právních norem, stejně jako vnitřních předpisů společnosti, které vycházejí z etických a morálních zásad, pravidel a pokynů, které bude naše společnost vždy podporovat a dodržovat při vykonávání své činnosti.

Firemní kultura

Kodex vychází z našich firemních hodnot, které společně sdílíme, a měl by nám pomáhat je realizovat v naší každodenní praxi.

Je nezbytné, aby každý z nás přijal zásady našeho Kodexu a firemních hodnot, abychom tak:

  • veškeré aktivity společnosti Colmex prováděli s ohledem na životní prostředí,
  • poskytli bezpečné pracovní místo, dodržovali veškeré platné předpisy ohledně bezpečnosti práce a ochrany zdraví, účastnili se všech bezpečnostních školení a nácviků
  • prokázali respekt našim kolegům a partnerům, a to jak svými slovy, tak i přístupem a činy,
  • vybudovali dobré vztahy s ostatními zaměstnanci, našimi zákazníky či dodavateli, stejně jako s místní komunitou
  • jednali bezúhonně a čestně,
  • zodpovědně pracovali s cílem dodat nejlepší možné výsledky a přispět tak k úspěchu naší společnosti
  • zajistili to, že v rámci našich obchodních partnerství budou uplatňovány ty nejvyšší etické postupy,
  • byli spolehliví a vždy splnili naše závazky vůči ostatním

Povinností každého zaměstnance společnosti Colmex je hájení jejího dobrého jména a vystupování v souladu s dobrou pověstí společnosti, též dodržování vnitřních směrnic a interních pravidel, stanovených vedením společnosti. Chování našich zaměstnanců mimo pracovní dobu, je-li v rozporu se zákony, může poškozovat naši společnost a její mediální obraz na veřejnosti. Od našich zaměstnanců se proto očekává, že budou dodržovat platné právní předpisy i mimo svou pracovní dobu, zejména, že se vyhnou jakékoliv úmyslné formě trestně postižitelného jednání.

Komunikace a diskriminace

V naší společnosti prosazujeme politiku otevřených dveří a podporujeme jasnou, přímou, otevřenou, upřímnou a včasnou komunikaci. Jsme připraveni diskutovat o názorech, myšlenkách a přesvědčeních, a to bez jakýchkoliv obav z následků.

Společnost Colmex se zcela vymezuje proti sexuálnímu obtěžování a diskriminaci na pracovišti. Každý zaměstnanec společnosti je povinen respektovat druhého kolegu, bez ohledu na věk, pohlaví, vyznání nebo národnostní příslušnost. Vyžadujeme respekt k názorům ostatních, i v případě zcela odlišných názorů.

Naše společnost netoleruje žádné násilí na pracovišti. Jakákoliv činnost, která by mohla způsobit jedincům pocit ohrožení nebo nebezpečí, je nepřípustná. To zahrnuje i slovní útoky, výhružky, nebo jiné projevy nepřátelství, zastrašování, agrese či šikany.

Snažíme se o vytvoření firemní kultury založené na důvěře a osobní zodpovědnosti. I přesto se mohou naši zaměstnanci setkat s neetickým nebo dokonce nezákonným jednáním. Proto je jedním z našich úkolů dát jim možnost ohlásit případy takového chování a informovat vedení společnosti o porušení či podezření z porušení platných zákonů, pravidel, směrnic.

Vzdělávání a péče o zdraví našich zaměstnanců

Podporujeme vzdělávání zaměstnanců a intenzivně se věnujeme rozvoji talentů. Naši zaměstnanci se pravidelně účastní vzdělávacích akcí, které rozvíjejí jejich osobní znalosti a obecný přehled o našem oboru.

Záleží nám na zdraví našich zaměstnanců. V rámci zdravotní péče zajišťujeme pravidelné lékařské prohlídky. Na pracovišti jsou v průběhu i po ukončení pracovní doby k dispozici cvičební stroje k procvičení, tréninku i rehabilitaci celého těla. Naši zaměstnanci mohou se svou rodinou v průběhu roku zdarma navštívit kulturní instituce a vybrané památky.

Společenská zodpovědnost a obchodní praktiky

Naše společnost pravidelně finančně přispívá charitativní organizacím, projektům i fyzickým osobám s cílem přinést do života druhých více radosti. Ve spolupráci s Nadačním fondem zdravého životního stylu finančně podporujeme stavbu venkovních fitness parků v obcích a zařízeních. Přispíváme na stavbu cvičebních prvků mládeži po úrazech za účelem jejich rekonvalescence.

Dbáme na dodržování zásad ochrany životního prostředí, a to nejen tříděním odpadu, ale i dodržováním správného nakládání s nebezpečnými odpady (maziva, oleje, baterie). Dodržujeme správnou likvidaci strojů i ICT. Podporujeme ekologicky šetrná řešení a zasazujeme se o šetrný přístup k životnímu prostředí.

V naší společnosti se ctí a dodržují pravidla poctivé a otevřené hospodářské soutěže. Každý ze zaměstnanců naší společnosti svým jednáním chrání pravidla hospodářské soutěže, resp. předchází a zamezuje situacím směřujícím k jejich porušování.

Zakládáme si na korektních vztazích a nikdy nepoškozujeme reputaci našich konkurentů.

Veškeré informace o vztazích s obchodními partnery i klienty pokládá společnost za důvěrné.


Hlubočinka

Dne 23.2. 2021

 

 

 

3 vlastnosti, které oceníte

Rychlost

Vše máme skladem. Takže pokud jste připraveni, pak my také. Nové hřiště bude třeba do týdne.

Zkušenost

Máme za sebou přes 3300 realizací. Nejvíc ze všech. Takže dobře víme, jak postavit hřiště podle vašich potřeb.

Podpora

Poradíme vám s kombinacemi strojů, půjčíme je na testování, vypracujeme projekt i 3D vizualizaci.